塑料道釘廠家針對(duì)“富貴病”，要留住人，特別是留住人才，是每個(gè)塑料道釘廠家須處心積慮的去考慮和應(yīng)對(duì)的，員工的薪資水平、薪資在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、給員工的職業(yè)發(fā)展空間和發(fā)展通道，留人的套路和方法都應(yīng)該是塑料道釘廠家的必修課。本文源自塑料道釘http://www.dfwplaytherapy.com/。